Bogotá, Distrito Capital. Junio 16 de 2023. Desde el 2020, año del lanzamiento de nuestra política de diversidad, equidad e igualdad, la primera política con alcance interno y externo de una entidad pública, la Corporación colombiana de investigación agropecuaria – AGROSAVIA, adelanta acciones para promover el respeto y la inclusión, haciendo énfasis en aquellos grupos y comunidades susceptibles a algún tipo de discriminación, pero también, reconociendo y valorando las diferencias para la construcción de cada vez mayores espacios de confianza, que promuevan la generación de ideas y la construcción de acciones para el bienestar de todas las personas.
Es por ello que, en el mes del orgullo LGBTIQ+ por segundo año consecutivo, hemos cambiado nuestro logo en apoyo a la comunidad, reconocemos el esfuerzo y trabajo que se ha adelantado y los retos aún latentes, nuestro compromiso está en contribuir en la inclusión social y laboral de estas comunidades presentes en nuestro sector agropecuario y hacer visibles su labor, además de poder lograr transformar de manera sostenible el sector con el poder del conocimiento para mejorar la vida de productores/as y consumidores/as sin distinción alguna.
Este año buscamos, en conjunto con fundaciones e instituciones, promover la apropiación del conocimiento generado, mediante charlas o talleres que permitan el fortalecimiento de las comunidades en pro del desarrollo integral de nuestro país.
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