AGROSAVIA recibe reconocimiento de la Alcaldía de Bogotá por su compromiso con la igualdad de género

La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de la Mujer, resaltó el compromiso de AGROSAVIA en la promoción de un entorno laboral inclusivo y equitativo que contribuya al cierre de brechas de género en todos los niveles de la Corporación.

Este reconocimiento se materializó a través de la entrega del Sello Distrital de Igualdad de Género "En Igualdad", una iniciativa pionera en Colombia que facilita la colaboración entre la institucionalidad distrital, el sector privado y las instituciones de educación superior, con el objetivo de desarrollar estrategias conjuntas para la defensa y promoción de los derechos de todas las mujeres.

En el marco de esta destacada iniciativa, el director ejecutivo de AGROSAVIA, el Dr. Jorge Mario Díaz, asumió un compromiso legítimo, político y técnico con las mujeres residentes en Bogotá. Este compromiso implica que el enfoque de género se convierta en un elemento fundamental y constante en la toma de decisiones dentro de AGROSAVIA, con la meta de concretar un nuevo contrato social fundamentado en la igualdad y la inclusión para las mujeres. Además, 24 personas de AGROSAVIA participaron en talleres de sensibilización en enfoque de género, trabajo sin discriminación, género y masculinidades, violencias basadas en género, cultura organizacional libre de sexismos y economía del cuidado. También se llevó a cabo un autodiagnóstico para determinar el nivel de compromiso, implementación y medicion del presente año y al 2025 en cuanto a la transversalización de género, toma de decisiones, estereotipos y violencias, autonomía económica y experticia en género. 

Para AGROSAVIA este sello es el resultado del compromiso en avanzar hacia una gestión institucional garante de los derechos para toda la comunidad, en particular para las mujeres, quienes enfrentan numerosas desigualdades. Esto se logra mediante la transversalización del enfoque de género, una participación equilibrada en la toma de decisiones, la prevención y lucha contra estereotipos, el fomento al acceso al mercado laboral y la inclusión y promoción de equipos de trabajo sensibles y expertos en género. De esta manera, AGROSAVIA continuará con el compromiso de implementación y medición para avanzar cada vez más en el cierre de brechas de género y la generación de espacios de confianza y seguridad para toda la comunidad.

Clic aquí para acceder a la transmisión de entrega del Sello Distrital de Igualdad de Género "En Igualdad".